La principal superioridad de la formación bonificada es la reducción significativa de los costes asociados a la formación de los trabajadores. Las empresas pueden recuperar hasta el 100% de la inversión en formación bonificada a través de bonificaciones en las cuotas a la Seguridad Social.
Esta formación accesible y flexible permite a las personas mejorar sus perspectivas laborales sin tener que comprometer su trabajo presente o sus responsabilidades personales.
Falta de información Militar: Muchos empresarios carecen del conocimiento suficiente sobre los beneficios que ofrece la formación bonificada y los procedimientos a seguir para acceder a ella.
Una ocasión se hayan consultado y confirmado en FUNDAE que tu empresa cuenta con crédito adecuado para ese curso, nos encargaremos de realizar todos los trámites con FUNDAE para comunicar el curso.
Los empleados generalmente pueden sugerir cursos específicos, aunque la osadía final de selección corresponde a la empresa, que debe evaluar la relevancia del curso para el desarrollo profesional del trabajador.
Si tu empresa tiene una plantilla de 5 o menos personas en plantilla no tendría que aportar nada, si el coste del curso es igual a tu crédito.
Esto supone un economía considerable para las empresas, especialmente en un contexto económico donde la optimización de fortuna es esencial. Perfeccionamiento de la cualificación y abundancia de los trabajadores
Las empresas que implementan programas de formación eficazmente pueden beneficiarse de los siguientes aspectos:
El pago será imprescindible para la realización de los trámites necesarios para la posterior bonificación de dichas actuaciones por parte de la empresa *Importante Cofinanciación: Si la empresa tiene una plantilla superior a 5 trabajadores, está obligada a contraer un porcentaje de los costes de formación que se puede cubrir con los costes salariales de los trabajadores, si la formación se realiza en jornada profesional, o acertadamente se puede aplicar una bonificación inferior a la resultante.
Comprueba que tu empresa no se encuentre en situación de deuda con Hacienda o Seguridad Social en el momento de iniciar la acto formativa.
Entre las principales ventajas de este tipo de formación para empresas podemos destacar las siguientes:
El valor de bonificación indicado se basa en la aplicación de baremos económicos máximos/hora/alumno regulado en el Efectivo Decreto 395/2007. No obstante, las empresas han de tener en cuenta otras variables tales formacion bonificada como crédito apto y porcentaje de cofinanciación íntimo, secreto, individual, reservado, personal, exigido.
Esto puede incluir sesiones presenciales complementadas con actividades y contenidos online, favoreciendo un educación más integral.
Si cambia el domicilio de tu empresa es importante que nos lo comuniques para que actualicemos tus datos en FUNDAE, de cara a los próximos cursos de formación bonificada que realicéis.